14.05.24 | Vollzeit | Schweinfurt | FRÄNKISCHE Industrial Pipes GmbH & Co. KGDer zugewiesenen Warengruppen - Erstellen von Lieferantenanfragen und Angebotsauswertungen sowie Führen von Verhandlungen mit Lieferanten - Erarbeiten von Rahmenverträgen - Mitwirken bei der Bildung der Produktgruppenstrategie und deren Umsetzung sowie bei der Erstellung von Marktanalysen - Reporting über erzielte
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Schweinfurt | FERCHAU GmbHReisekosten, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Maschinenbau oder Fertigungstechnik - Erfahrungen in der Qualitätsplanung und im Projektmanagement - Fundierte Kenntnisse in APQP-Prozessen, 8-D-Report
Später ansehen30.04.24 | Vollzeit | Schweinfurt | MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KGVon anforderungsgerechten Prüfberichten und entscheidungsreifen Arbeitsunterlagen - Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung - Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt interne Revision oder Controlling. Alternativ verfügst Du über eine Ausbildung zum Bankkaufmann
Später ansehen30.04.24 | Vollzeit | Schweinfurt | MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KGPrüfberichten und entscheidungsreifen Arbeitsunterlagen - Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt interne Revision oder Controlling. Alternativ verfügst Du über eine Ausbildung zum Bankkaufmann
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Schweinfurt | HUK-COBURG VersicherungsgruppeIn unserem dynamischen People & Culture-Team tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. In dieser Rolle bereiten Sie nicht nur Ergebnisse, unser Budgetcontrolling und Reporting auf. Sie stellen auch die reibungslose Ablauforganisation und Gestaltung der Schnittstellen
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Schweinfurt | HUK-COBURG VersicherungsgruppeIn unserem dynamischen People & Culture-Team tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. In dieser Rolle bereiten Sie nicht nur Ergebnisse, unser Budgetcontrolling und Reporting auf. Sie stellen auch die reibungslose Ablauforganisation und Gestaltung der Schnittstellen
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