17.09.24 | Vollzeit | Göttingen | SartoriusFor our Corporate Research department, we are currently looking for a Technology Monitoring & Program Coordinator (x f m) based in Royston (UK) or Goettingen (Germany) with immediate effect. The owner of this role will report to the Head of Corporate Research. In this role, you will drive
Später ansehen14.09.24 | Vollzeit | Berlin | ZEISSOn Reporting needs and set up the technical as well organizational structures and solutions, meeting those needs. - In this role you create new reports, identify areas for improvement for Reporting performance as well as quality and continuously research new system functionality/trends and HR best practices
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Göttingen | JobLeads GmbH | 60.000 € - 80.000 € Communication, reporting, escalation, and decision making together with stakeholders at every level. - Coordinating internal and external virtual project teams and assigning and coordinating work packages. - Defining, monitoring, and driving value creation through projects using appropriate key performance
Später ansehen30.08.24 | Vollzeit | Hannoversch Münden | JobLeads GmbH | 60.000 € - 80.000 € Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben - Erstellen des Financial Reporting, Analysieren und Aufbereiten von Finanzdaten sowie Informationsversorgung der Entscheidungsträger und Schnittstellenbereiche - Mitarbeiten in der Optimierung von Prozessen - Mitwirken in Monatsabschlüssen
Später ansehen27.07.24 | Vollzeit | Göttingen | JobLeads GmbH | 125.000 € - 150.000 € Head of Accounting & Tax to lead accounting functions and establish group reporting according to IFRS. This position requires strong collaboration with management and investors to achieve business goals. Responsibilities - Set up and lead the accounting and tax department. - Manage financial
Später ansehen04.08.23 | Vollzeit | Göttingen | H.i. Communication GmbHVon Arbeitszeugnissen etc. - Erstellung von Reports personalrelevanter Kennzahlen und Statistiken - Aktive Mitwirkung am Einstellungs-, Entlassungs- und Versetzungsprozess - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung - Verantwortlicher Ansprechpartner rund um das Thema Leiharbeit - Führen
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