20.09.24 | Vollzeit | Offenbach an der Queich | Hyundai Motor Deutschland GmbHVorschriften und internen Richtlinien sicher - stellen die Einhaltung der DSGVO in Zusammenarbeit mit dem Legal-Team sicher - mappen Datenquellen und den Aufbau von Logiken zur optimalen Datenqualität (Ziel 360°-Kundenprofile) - stellen die Nutzung von Kundendaten in anderen Fachbereichen zur Verfügung
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Offenbach an der Queich | TIMEConsult GmbHIm Kreis Offenbach suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung vielleicht ja gerade Sie. Wenn Sie bei einem internationalen und dynamischen Unternehmen aus der Biotechnologiebranche arbeiten wollen und sich mit den genannten Werten identifizieren können, so wäre jetzt der richtige Zeitpunkt
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Offenbach an der Queich | Hyundai Motor Deutschland GmbHüber alle Unternehmensbereiche hinweg - analysieren Branchentrends und deren strategische Ausrichtung - koordinieren die Neueinführung sämtlicher zentraler IT-Systeme mit Kundenbezug aus Business Sicht in enger Zusammenarbeit mit der IT, dem Vertrieb und Aftersales sowie der Europa- und Konzernzentrale - richten
Später ansehen18.09.24 | Vollzeit | Offenbach an der Queich | STARK Deutschland GmbHInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch
Später ansehen29.08.24 | Vollzeit | Offenbach an der Queich | VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut GmbHSie wollen in einem Bereich arbeiten, der das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft bildet? Dann ist eine Karriere im Bereich Kabel und Leitungen genau das Richtige für Sie! Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als Test Engineer (m/w/d) für Kabel und Leitungen Standort Offenbach am Main Berufserfahrung
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Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Offenbach an der Queich | www.michaelpage.deRichtlinien und Compliance Sie entwickeln und überprüfen HR-Richtlinien und -Verfahren, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmensstandards sowie den lokalen gesetzlichen Bestimmungen übereinstimmen. - Mitarbeiterbeziehungen Sie übernehmen die Leitung bei sämtlichen Angelegenheiten
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