11.05.24 | Vollzeit | Köln | Capgemini DeutschlandAn SAP und Wunsch mehr über die aktuellen Entwicklungen im ausgewähltem Themengebiet zu erfahren - Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägter Teamgeist - Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Spaß und Bereitschaft
Später ansehen11.05.24 | Vollzeit | Köln | Capgemini DeutschlandAls Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP SucccessFactors berätst du unsere Kunden rund um HR Cloud Software Implementierung zum Thema HR Core und Talentmanagement. Dabei stehen sowohl Prozessgestaltung und -optimierung als auch Analyse, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Entwicklung
Später ansehen11.05.24 | Vollzeit | Köln | Capgemini DeutschlandUnd eProcurement-Lösungen ein. - Du unterstützt den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg. - Du bist zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen. - Zu deiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Köln | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Consultants haben und sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten. Dein Profil - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master) und bringst langjährige Erfahrung im Bereich Corporate Treasury oder Treasury Consulting mit. - Du sprichst fließend
Später ansehen19.01.24 | Vollzeit | Köln | JobLeads GmbH | 200.000 € Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Dich überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“- Management genießen
Später ansehen17.01.24 | Vollzeit | Köln | JobLeads GmbH | 200.000 € Großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Dich überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“- Management genießen, in dem auch Frauen gerne
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