28.04.25 | Vollzeit | Düsseldorf | GKD - Gesellschaft für klinische Dienstleistungen Düsseldorf mbHIhres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail, an rbungen[AT]- Betreff 250317 SB Recht & Compliance - Datenschutz (m/w/d) GKD Gesellschaft für klinische Dienstleistungen Düsseldorf mbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Personalabteilung, PF 915
Später ansehen25.04.25 | Teilzeit | Düsseldorf | Universitätsklinikum DüsseldorfOder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer 112E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Später ansehen25.04.25 | Vollzeit | Düsseldorf | Universitätsklinikum DüsseldorfDas Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten
Später ansehen25.04.25 | Teilzeit | Düsseldorf | Universitätsklinikum DüsseldorfOder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer 130E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Später ansehen25.04.25 | Teilzeit | Düsseldorf | Universitätsklinikum DüsseldorfVerpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Der Vertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität geschlossen. Einstellungsvoraussetzungen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an Universitäten sind im §44. Abs. 4
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Später ansehen25.04.25 | Vollzeit | Düsseldorf | Universitätsklinikum DüsseldorfVerpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Der Vertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität geschlossen. Einstellungsvoraussetzungen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an Universitäten sind im §44. Abs. 4
Später ansehen22.04.25 | Vollzeit | Düsseldorf | Stepstone GmbHFragestellungen eines weltweit führenden Online-Recruiting-Unternehmens, auch zu datenschutzrechtlichen Aspekten. - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (idealerweise Assessorexamen) oder des Wirtschaftsrechts (Universität oder FH), Schwerpunktsetzung im Arbeitsrecht ist von Vorteil - Hohe
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