18.05.24 | Vollzeit | Varchentin | Energieinsel GmbHZur Tätigkeit als weitere verantwortliche Elektrofachkraft • Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge (mindestens Klasse B bzw. 3) Deine Benefits • Monatlich aufladbare Gutscheinkarte im Wert von 50 EUR • 30 Tage Urlaub • Ein ganzheitlicher Einarbeitungsplan und viel Unterstützung durch dein Team • Flexible
Später ansehen18.05.24 | Vollzeit | Varchentin | Energieinsel GmbHUnd viel Unterstützung durch dein Team • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten • Faires Gleitzeitmodell • Option auf mobiles Arbeiten nach der Probezeit • Option auf ein Jobrad • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsangebot • Diverse Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Großartige
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Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Varchentin | LidlInnerhalb der Oeffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten - 1.100 /Monat im 1. Jahr, 1.200 /Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld - Individuelle Unterstuetzung und Foerderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persoenlichen Paten - Fachliche und persoenliche
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Varchentin | LidlFreundlichkeit und Spass am Umgang mit Menschen - Zuverlaessigkeit und zeitliche Flexibilitaet innerhalb der Oeffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten - 1.100 /Monat im 1. Jahr, 1.200 /Monat im 2. Jahr, 1.350 /Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld - Individuelle Unterstuetzung
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Varchentin | REWE Markt GmbHUnd privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum fuer deine persoenlichen Ziele und Traeume bietet. Freu dich auf ein familiaeres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefoerdert und unterstuetzt wirst! Das lernst
Später ansehen18.05.24 | Praktikum, Vollzeit | Userin | Haveltourist GmbH & Co. KGQuassow. Vollzeit, selbstverständlich! Deine Mission • Gestaltung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für Mitarbeiter • Unterstützung im Recruiting-Prozess • Verbesserung der internen Mitarbeiterkommunikation • Entwicklung eines Benefits-Programms und Planung von Mitarbeiter-Eve nts • Durchführung
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