08.05.24 | Vollzeit | Grafenrheinfeld | FIS Informationssysteme und Consulting GmbHSind dir wichtig? Du unterstützt den Produkt Owner bei der Verwaltung und Pflege des Produkt Backlogs Ermöglichen statt Vorgeben Mithilfe deines gepackten Methodenkoffers unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung - interaktive Moderation, Visualisierung, Konfliktmanagement und Methoden zur Entscheidungsfindung
Später ansehen03.05.24 | Vollzeit | Schweinfurt | FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KGSowie aktive Teilnahme in verschiedenen Fachmeetings Übernehmen von (Teil-) Projekten sowie Unterstützen der Führungskraft in der Projektarbeit Visualisieren von Problemstellungen und Trends sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Aufbereitung in Präsentationen Aufbereiten der Geschäftsjahres
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Schweinfurt | FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KGProjekten sowie Unterstützen der Führungskraft in der Projektarbeit Visualisieren von Problemstellungen und Trends sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Aufbereitung in Präsentationen Aufbereiten der Geschäftsjahres-, Strategie- und Personalplanung Vorbereiten und Aktualisieren
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Sonneberg | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUm Trends - Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systemen zur Analyse, Prognose und Visualisierung Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Coburg | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUm Trends - Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systemen zur Analyse, Prognose und Visualisierung Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Thüringen | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUm Trends - Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systemen zur Analyse, Prognose und Visualisierung Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Meiningen | HUK-COBURG VersicherungsgruppeUm Trends - Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systemen zur Analyse, Prognose und Visualisierung Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics
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