09.05.24 | Studentenjobs, Vollzeit | Brilon | Takko FashionPersonal und Abteilungsverantwortung uebernehmen. - Die Handelsfachwirte (m/w/d) sind unsere Fuehrungskraefte von morgen. Daher gehoeren auch Mitarbeiterfuehrung und Personalmanagement zu Deinen Aufgabenfeldern Themen, die Du in der anschliessenden Fortbildung ebenso vertiefen
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Brilon | Jobactive GmbH@ senden. Vielen Dank! Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige
Später ansehen29.03.24 | Studentenjobs, Vollzeit | Brilon | Takko Fashion GmbHübernehmen. Die Handelsfachwirte (m/w/d) sind unsere Führungskräfte von morgen. Daher gehören auch Mitarbeiterführung und Personalmanagement zu Deinen Aufgabenfeldern - Themen, die Du in der anschließenden Fortbildung ebenso vertiefen wirst wie Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Brilon | avitea GmbHWas Sie erwartet - Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/Führungskräfte ausgewählter Betreuungsbereiche bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen - Unterstützung/Beratung unserer internationalen Geschäftsführer/Führungskräfte in HR-relevanten Fragen - Planung und Durchführung
Später ansehen29.03.24 | Lehrstelle, Vollzeit | Brilon | Takko Fashion GmbHübernehmen. - Die Handelsfachwirte (m/w/d) sind unsere Führungskräfte von morgen. Daher gehören auch Mitarbeiterführung und Personalmanagement zu Deinen Aufgabenfeldern - Themen, die Du in der anschließenden Fortbildung ebenso vertiefen wirst wie Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Später ansehen16.02.24 | Vollzeit | Brilon | Centrotec Sustainable AGVon Personalentwicklungsmaß- nahmen sowie Mitarbeit bei dem Aufbau/Umsetzung einer gruppenweiten Akademie - Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Instrumenten - Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Standorte bei der Einführung von HR-Standards und Prozessen - Unterstützung organisatorischer
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