20.05.25 | Vollzeit | Hambergen | Residenz-Gruppe SeniorenresidenzenZ.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm
Später ansehen20.05.25 | Vollzeit | Hambergen | Residenz-Gruppe SeniorenresidenzenDurch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43 b - 53c SGB
Später ansehen20.05.25 | Vollzeit | Hambergen | Residenz-Gruppe SeniorenresidenzenBeratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team
Später ansehen20.05.25 | Vollzeit | Hambergen | Residenz-Gruppe SeniorenresidenzenDurch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43 b - 53c SGB
Später ansehen20.05.25 | Vollzeit | Hambergen | Residenz-Gruppe SeniorenresidenzenDurch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43 b - 53c SGB
Später ansehen20.05.25 | Vollzeit | Hambergen | Residenz-Gruppe SeniorenresidenzenZ.B. zur Kinderbetreuung - Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Firmenfitnessprogramm
Später ansehen20.05.25 | Vollzeit | Hambergen | Residenz-Gruppe SeniorenresidenzenArbeitgeber - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie - Entsprechende Ausbildung - Versiert in Pflegedokumentation und -planung - Hohe Einsatzbereitschaft
Später ansehen20.05.25 | Vollzeit | Hambergen | Residenz-Gruppe SeniorenresidenzenArbeitgeber - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie - Entsprechende Ausbildung - Versiert in Pflegedokumentation und -planung - Hohe Einsatzbereitschaft
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