Stellenangebote für Source Jobs in Minden Lübbecke Landkreis

22.05.25 | Vollzeit | Minden | Sennheiser electronic GmbH & Co. KGSondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten. Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns - Du bist verantwortlich dafür, dass der gesamte Source-to-Pay-Prozess über alle Beteiligten und Teilprozesse in den entsprechenden Unternehmensbereichen hinweg aufgebaut

14.05.25 | Vollzeit | Bad Oeynhausen | Herz- und Diabeteszentrum NRWWir uns auf Ihre Bewerbung! - Entwicklung kreativer Sourcing Strategien für unsere vielfältigen Zielgruppen - Steigerung der Candidate Awareness durch aktive Ansprache in unterschiedlichen Kommunikationskanälen - Ständige Analyse und Optimierung des aktuellen Recruiting Prozesses und des Bewerbermanagementsystems - Enge

08.05.25 | Vollzeit | Recklinghausen | Amadeus Fire AGVon Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien - Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen - Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen - Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. - Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche

28.05.25 | Vollzeit | Minden | Mittwald CM Service GmbH & Co. KGDie Auswirkungen systemischer Veränderungen und schaffst Verständnis für deren Impact Du erkennst, was besser laufen kann - und bringst unsere Plattform mit gezielten Optimierungen und deinem Know-how spürbar nach vorn Du bist neugierig, offen für Neues und verfolgst aktuelle Entwicklungen der Open-Source-Welt

28.05.25 | Vollzeit | Minden | Mittwald CM Service GmbH & Co. KGTechnologien und Open-Source-Entwicklungen Anforderungen Dein Stack kubernetes "deep experience" container [“docker” “containerd” “cri-o”] orchestration [“helm”] linux "expert level & systemnah" storage ["OpenEBS" “zfs” “xfs”] tooling ["Git", "CI/CD", "Monitoring (PrometheusStack, etc.)"] network [“CSI

11.05.25 | Vollzeit | Hamburg | www.hdz-nrw.deEntwicklung kreativer Sourcing Strategien für unsere vielfältigen Zielgruppen - Steigerung der Candidate Awareness durch aktive Ansprache in unterschiedlichen Kommunikationskanälen - Ständige Analyse und Optimierung des aktuellen Recruiting Prozesses und des Bewerbermanagementsystems - Enge Zusammenarbeit