27.04.24 | Vollzeit | Regensburg | DV Immobilien Management GmbHAbweichungsanalysen Unterstützung bei HR-Projekten, der Optimierung bestehender Personalprozesse und der Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs Planung, Gestaltung und administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Mitwirkung beim
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Regensburg | LIGA Bank eGFachlich fundiert die Geschäftsleitung und die Führungskräfte (m/w/d) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten · Sie begleiten in Ihrer Position aktiv unterschiedliche abteilungsübergreifende Projekte im Personalbereich, wodurch Sie fortwährend bestehende Strukturen und Prozesse
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Regensburg | Sparda-Bank Ostbayern eGMS-Office-Kenntnisse. besitzen sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen die arbeitsrechtlichen Grundlagen. arbeiten sorgfältig, strukturiert sowie selbstständig und behandeln die Vorgänge mit der entsprechenden Zuverlässig- und Vertraulichkeit. erfassen aufgrund
Später ansehen30.04.24 | Vollzeit | Regensburg | DV Immobilien Management GmbHAbweichungsanalysen Unterstützung bei HR-Projekten, der Optimierung bestehender Personalprozesse und der Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs Planung, Gestaltung und administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Mitwirkung beim
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Regensburg | Sparda-Bank Ostbayern eGMS-Office-Kenntnisse. besitzen sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen die arbeitsrechtlichen Grundlagen. arbeiten sorgfältig, strukturiert sowie selbstständig und behandeln die Vorgänge mit der entsprechenden Zuverlässig- und Vertraulichkeit. erfassen aufgrund
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Regensburg | DV Immobilien Management GmbHAbweichungsanalysen Unterstützung bei HR-Projekten, der Optimierung bestehender Personalprozesse und der Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs Planung, Gestaltung und administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Mitwirkung beim
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Regensburg | LIGA Bank eGFachlich fundiert die Geschäftsleitung und die Führungskräfte (m/w/d) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - · Sie begleiten in Ihrer Position aktiv unterschiedliche abteilungsübergreifende Projekte im Personalbereich, wodurch Sie fortwährend bestehende Strukturen und Prozesse
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Neutraubling | Deufol Süd GmbHEntgeltabrechnung, Recruiting, On- und Offboarding) - Beratung und Begleitung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei personellen Einzelmaßnahmen - Umsetzung der jährlichen Feedback-, Beurteilungs- und Zielvereinbarungsprozesse - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vergütungsstruktur und Begleitung der Lohn
Später ansehen09.04.24 | Vollzeit | Regensburg | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Budgetverantwortung für die Niederlassung Das bringen Sie mit - abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR - Berufserfahrung/Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung - Arbeitnehmerüberlassung - Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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