26.04.24 | Vollzeit | Wuppertal | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Arbeitsmärkten - Strategische und operative Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung - Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen - Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten inkl. Umsetzung im Unternehmen. Ihr Profil - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Später ansehen29.03.24 | Vollzeit | Wuppertal | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit - Leitung der Wuppertaler Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement für die ca. 3.300 Mitarbeiterinnen - Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu strategischen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen - Implementierung
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Wuppertal | Cichon PersonalmanagementPersonalsachbearbeiter(m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Gerne erste Berufserfahrung mit der HR Software SAGE - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Organisationstalent
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Wuppertal | YKK STOCKO FASTENERS GmbHMitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Wuppertal. Ein wesentlicher Faktor unseres Erfolges ist die hervorragende Qualität unserer Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wuppertal suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Personalsachbearbeiter/in. Ihre Aufgaben - Beratung bei arbeitsrechtlichen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Wuppertal | www.aschert-bohrmann.deIm Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis - Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden - Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Lohn | www.aschert-bohrmann.deIm Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis - Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden - Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Wuppertal | www.aschert-bohrmann.deIm Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis - Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden - Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen
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