03.07.24 | Vollzeit | Prüm | www.kita-ggmbh-trier.deFür das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter
Später ansehen03.07.24 | Teilzeit | Prüm | www.kita-ggmbh-trier.deSich Kenntnisse zu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention
Später ansehen19.06.24 | Teilzeit | Trier | www.kita-ggmbh-trier.deUnd Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen
Später ansehen12.06.24 | Teilzeit | Bickendorf | www.kita-ggmbh-trier.deSich Kenntnisse zu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention
Später ansehen29.05.24 | Teilzeit | Bollendorf | www.kita-ggmbh-trier.deTransparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge - umfassende Einarbeitungskonzepte - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - partizipativer Führungsstil - Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere
Später ansehen29.05.24 | Teilzeit | Trier | www.kita-ggmbh-trier.deSich Kenntnisse zu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention
Später ansehen22.05.24 | Teilzeit | Trier | www.kita-ggmbh-trier.deUnd Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen
Später ansehen15.05.24 | Teilzeit | Wolsfeld | www.kita-ggmbh-trier.deUnd Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen
Später ansehen15.05.24 | Teilzeit | Trier | www.kita-ggmbh-trier.deZu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt
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