09.08.24 | Vollzeit | Hermeskeil | JobLeads GmbH | 40.000 € - 60.000 € Oder Erziehungshelferin, Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenpflegerin - Handeln gemäß unserem Verhaltenskodex und Teilnahme an den Präventionsschulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt - gute Fach- und Methodenkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen - Führerschein Klasse B
Später ansehen11.09.24 | Teilzeit | Trier | www.kita-ggmbh-trier.deWeiterentwicklung - transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge - umfassende Einarbeitungskonzepte - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - partizipativer Führungsstil - Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention
Später ansehen04.09.24 | Teilzeit | Schillingen | www.kita-ggmbh-trier.deWeiterentwicklung - transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge - umfassende Einarbeitungskonzepte - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - partizipativer Führungsstil - Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention
Später ansehen28.08.24 | Teilzeit | Trier | www.kita-ggmbh-trier.deZu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt
Später ansehen31.07.24 | Teilzeit | Beuren (Hochwald) | www.kita-ggmbh-trier.deTransparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge - umfassende Einarbeitungskonzepte - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - partizipativer Führungsstil - Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere
Später ansehen31.07.24 | Teilzeit | Trier | www.kita-ggmbh-trier.deSich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Später ansehen24.07.24 | Teilzeit | Osburg | www.kita-ggmbh-trier.deUnd Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen
Später ansehen24.07.24 | Vollzeit | Osburg | www.kita-ggmbh-trier.deWeiterentwicklung - transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge - umfassende Einarbeitungskonzepte - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - partizipativer Führungsstil - Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention
Später ansehen17.07.24 | Vollzeit | Trier | www.kita-ggmbh-trier.deWeiterentwicklung - transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge - umfassende Einarbeitungskonzepte - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - partizipativer Führungsstil - Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention
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