17.07.24 | Vollzeit | Saarburg | www.kita-ggmbh-trier.deWeiterentwicklung - transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge - umfassende Einarbeitungskonzepte - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - partizipativer Führungsstil - Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention
Später ansehen10.07.24 | Teilzeit | Saarburg | www.kita-ggmbh-trier.deWeiterentwicklung - transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge - umfassende Einarbeitungskonzepte - Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - partizipativer Führungsstil - Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention
Später ansehen10.07.24 | Teilzeit | Saarburg | www.kita-ggmbh-trier.deZu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Saarburg | www.kita-ggmbh-trier.deSich Kenntnisse zu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention
Später ansehen06.02.24 | Teilzeit | Saarburg | www.kita-ggmbh-trier.deZu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt
Später ansehen05.12.23 | Teilzeit | Saarburg | www.kita-ggmbh-trier.deSich Kenntnisse zu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention
Später ansehen24.10.23 | Teilzeit | Saarburg | www.kita-ggmbh-trier.deSich Kenntnisse zu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention
Später ansehen24.10.23 | Teilzeit | Saarburg | www.kita-ggmbh-trier.deZu gängigen Hygienevorschriften und Infektionsschutz anzueignen Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ( ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das zur Prävention von sexualisierter Gewalt
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