24.04.24 | Vollzeit | Garching bei München | Leadec BV & Co. KGProjektmanagement; Arbeitsrecht und Change-Management Kenntnisse wünschenswert - Arbeitsweise Ausgeprägtes, wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Persönlichkeit Zeitlich flexible sowie hohe Einsatzbereitschaft
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Garching bei München | Technica Engineering GmbHUnd sonstiges Arbeitsrecht) Dir macht es Spaß mit vielen verschieden Menschen zu arbeiten? Du bist flexibel und kannst dich gut in neue Workflows einarbeiten? Du hast sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse im Wort und Schrift? Dir ist genaues, strukturiertes Arbeiten wichtig? Du kannst
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Garching bei München | Leadec Management Central Europe BV & Co. KGIm industriellen Bereich; nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung - Kenntnisse Fachkenntnisse in allen Gewerken/Service Lines des Standortes; sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools; Projektmanagement; Arbeitsrecht und Change-Management Kenntnisse wünschenswert
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Garching bei München | Technica Engineering GmbHUnd sonstiges Arbeitsrecht) Dir macht es Spaß mit vielen verschieden Menschen zu arbeiten? Du bist flexibel und kannst dich gut in neue Workflows einarbeiten? Du hast sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse im Wort und Schrift? Dir ist genaues, strukturiertes Arbeiten wichtig? Du kannst
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Garching bei München | be4work GmbHarbeitsrechtlicher Vorschriften und Betriebsvereinbarungen. - Eigenständige Abwicklung aller HR-Prozesse von Vertragswesen bis Zeugniserstellung sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen. - Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen wie Entgeltrunden und Mitarbeitergesprächen sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Später ansehen04.03.24 | Vollzeit | Garching bei München | Opus One Recruitment GmbHKaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium, idealerweise mit Berufserfahrung im Personalwesen. - Anwendungssichere Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht. - Kenntnisse in SAP HR und MS-Office. - Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift). - Selbstständigkeit
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